海南昌江社保基数20700和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：2163

海南昌江社保基数20700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 20700元基数：社保基数20700元对应最高档（300%档），适用于收入超过社平工资3倍的人群。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，因此单位月缴3312元，个人月缴1656元，合计4968元。
• 5000元基数：以基本工资为5000元进行试算，基本养老保险个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳400元；基本医疗保险个人缴费比例为2%，则个人每月需缴纳100元。

社保待遇

• 养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金就越多。因为养老金的计算涉及到个人账户累计储存额、缴费年限、社会平均工资等因素，而社保基数高的人，其个人账户累计储存额相对较高，在相同条件下，退休后领取的养老金也就更多。
• 医疗报销额度：医保报销额度通常与社保基数挂钩。社保基数高的人，享受的医疗报销额度相对较高，在就医时能够获得更多的医疗费用报销，减轻个人的医疗负担。

适用人群

• 20700元基数：适用于收入超过社平工资3倍的人群，如高收入群体。
• 5000元基数：通常为普通职工或企业默认档，适合工资水平较低者。

在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行综合考虑。