海南乐东社保基数21500和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：1482

海南乐东社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 21500元基数：单位每月养老保险缴费为21500×16%=3440元，个人为21500×8%=1720元。
  • 5000元基数：单位每月养老保险缴费为5000×16%=800元，个人为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 21500元基数：单位和个人缴费总额较高。
  • 5000元基数：单位和个人缴费总额较低。

养老金待遇

• 养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则。社保基数高意味着工作时养老保险缴费多，进入个人账户金额多。21500元基数积累下的个人账户余额远高于5000元基数，退休后21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高很多。

医保待遇

• 一般社保基数高，医保个人账户划入金额多。21500元基数对应的医保个人账户每月进账金额比5000元基数的多，可用于药店买药、门诊看病等。在医保报销方面，高基数参保人员可能享受更高报销比例、更宽报销范围。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致每月支出增加，但未来享受的社保待遇也更好，包括更高的养老金、更宽的医保报销范围等。