海南保亭社保基数11400和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：4256

​​海南保亭社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三方面​​。​​关键差异​​：11400元基数下个人月缴约1254元（养老912元+医疗228元+失业114元），单位合计缴约3249元，未来养老金和医保报销额度显著高于5000元基数；而5000元基数个人仅需缴550元，单位缴1425元，更适合经济压力较大或收入较低群体。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：11400元基数个人缴8%（912元），单位缴16%（1824元）；5000元基数个人缴400元，单位缴800元。两者月差512元（个人）和1024元（单位）。
   • ​​医疗保险​​：11400元基数单位缴8.5%（969元），个人缴2%（228元）；5000元基数单位缴425元，个人缴100元。高基数医保个人账户划入金额多128元/月。
   • ​​失业保险​​：11400元基数下个人与单位各缴0.5%（57元），5000元基数各缴25元，失业金待遇基数更高。

2. ​​社保待遇差异​​

   

   • ​​养老金​​：缴费基数直接影响个人账户积累和基础养老金计算。11400元基数退休后月养老金预计比5000元基数高约60%（假设缴费年限相同）。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人享受更高门诊报销额度和更低大病起付线，尤其对慢性病或高额医疗支出更有利。
   • ​​工伤/失业保障​​：11400元基数对应的工伤保险待遇基数更高，失业金发放标准也随缴费基数提升。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​11400元基数​​：适合工资水平较高、追求长期高保障的人群，尤其是未来计划在海南养老或需频繁医疗服务的参保者。
   • ​​5000元基数​​：适合收入有限、灵活就业或短期过渡性参保人员，可减轻当期缴费负担，但需权衡未来待遇差距。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来保障需求。11400元基数长期收益更优，而5000元基数灵活性更强。建议通过海南社保医保公共服务平台实时测算个性化方案，或咨询保亭社保局确认最新政策。