海南保亭社保基数13600和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：2507

​​海南保亭社保基数13600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：前者每月个人多缴约688元，但未来养老金和医保报销额度显著更高，适合收入较高群体；后者缴费压力小，适合经济基础较弱或灵活就业人员。​​

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：13600元基数下，个人月缴1088元（8%），单位缴2176元（16%）；5000元基数个人仅需400元，单位缴800元。
   • ​​医疗保险​​：13600元基数个人月缴272元（2%），单位缴884元（6.5%）；5000元基数个人缴100元，单位缴325元。
   • ​​失业保险​​：13600元基数个人与单位各缴68元（0.5%）；5000元基数各缴25元。

2. ​​社保待遇差距​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户积累越多。按13600元基数缴满15年，预估退休金比5000元基数高约2.7倍。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，大病报销起付线可能更低，报销比例更高。
   • ​​失业/工伤保险​​：13600元基数对应的失业金和工伤赔偿标准更高。

3. ​​适用场景建议​​

   

   • ​​13600元基数​​：适合工资水平高、追求长期保障的人群，尤其是计划在海南长期定居或退休者。
   • ​​5000元基数​​：适合短期减轻缴费压力或收入波动较大的灵活就业者，但需权衡未来待遇缩水风险。

​​提示​​：基数选择需结合收入稳定性与未来规划，可通过“海南社保医保公共服务平台”测算具体收益。每年7月可申请调整基数，建议定期评估需求变化。