海南琼中社保基数18700和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：5505

海南琼中社保基数18700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 18700元基数：以18700元为基数缴纳社保，企业和个人每月需承担更高的缴费金额。例如，养老保险单位缴费比例约为16%，个人缴费比例约为8%。如果以18700元计算，单位每月需缴纳约2976元，个人需缴纳约1504元，总计4480元。
• 5000元基数：以5000元为基数缴纳社保，企业和个人每月需承担的缴费金额较低。例如，养老保险单位缴费比例约为16%，个人缴费比例约为8%。如果以5000元计算，单位每月需缴纳约800元，个人需缴纳约400元，总计1200元。

社保待遇差距

• 养老金：基数18700退休后领取的养老金显著更高，因计算依据为缴费基数与年限。
• 医疗报销：高基数通常享受更高医保账户划拨比例，门诊和住院报销上限更高。
• 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，工伤赔偿也以基数为基准计算。

适用人群不同

• 18700元基数：多为国企、外企或高管等收入较高群体。
• 5000元基数：更常见于普通企业员工或灵活就业者。

选择较高的社保缴费基数虽然短期内会增加缴费压力，但能够享受更高的福利待遇和更好的保障。建议根据个人收入状况、职业发展规划以及长期保障需求来合理选择社保缴费基数。