四川自贡社保基数17400和5000的区别

有家健康网 2025-05-04阅读量：5655

​​四川自贡社保基数17400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。选择17400元的高基数需承担更高保费，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；而5000元基数缴费压力较小，适合收入中等或企业标准缴纳的职工。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以企业职工为例，17400元基数的个人月缴社保费用为：养老保险（8%）1392元、医疗保险（2%）348元、失业保险（0.4%）69.6元，合计约1809.6元/月；而5000元基数对应个人月缴仅400元（养老）+100元（医疗）+20元（失业）=520元。企业部分差异更大，17400元基数下企业月缴约5049.6元，5000元基数下企业仅需缴约1776元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：养老保险个人账户计入金额与基数直接挂钩，17400元基数下个人账户年积累约1.67万元，5000元基数仅4800元，长期累积将导致退休金差距明显。
   • ​​医保报销​​：高基数通常对应更高医保个人账户划入金额（如17400元基数下每月医保账户多存入248元），且部分城市的大病保险报销额度与基数相关。
   • ​​失业金​​：失业金计算以基数为基准，17400元基数可申领的失业金约为5000元基数的3.48倍。

3. ​​适用场景与合规性​​

   • 17400元基数接近四川省2024年缴费上限（22555元/月），适合收入高于社平工资300%的高薪群体或企业自愿提升福利的情况。
   • 5000元基数接近当前下限（4511元/月），多为企业按职工实际工资或最低标准缴纳的选择，合规性需结合职工真实收入判断。

​​提示​​：基数选择需权衡当前经济压力与长期福利，建议通过四川省人社厅官网或“自贡医保”微信公众号查询最新标准，确保合规缴费。