四川自贡社保基数17500和5000的区别

有家健康网 2025-05-04阅读量：200

在四川自贡，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。假设2024年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资为90220元，按照现行缴费基数上下限确定机制，自贡市的社保缴费基数上限为全口径工资的300%，即22555元/月，下限为全口径工资的60%，即4511元/月。以下是社保基数17500元和5000元的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为17500元时，个人缴纳金额为17500元 × 8% = 1400元/月。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元/月。
• 医疗保险：
  • 基数为17500元时，个人缴纳金额为17500元 × 2% = 350元/月。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元/月。
• 失业保险：
  • 基数为17500元时，个人缴纳金额为17500元 × 0.5% = 8.75元/月。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 2.5元/月。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分保险完全由企业承担，个人无需缴纳。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人分别缴纳6.8%和2%。
• 失业保险：单位和个人分别缴纳0.6%和0.5%。

社保待遇影响

缴费基数的选择不仅影响个人的每月缴费金额，还会对退休后的养老金待遇产生长远影响。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。

总的来说，社保基数是计算社保缴费金额和待遇的基础，了解和选择合适的社保基数对保障个人权益至关重要。建议根据个人实际情况和当地政策，合理选择社保缴费基数。