四川攀枝花社保基数5900是什么标准

有家健康网 2025-05-04阅读量：1019

​​四川攀枝花社保基数5900元属于中等偏上缴费标准，介于全省缴费基数下限（4511元/月）和上限（22555元/月）之间，约为2023年四川省全口径工资（90220元/年）的78.5%​​。这一基数适用于企业职工和灵活就业人员，具体缴费金额需结合险种比例计算。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   攀枝花2024年社保缴费基数标准与四川省统一，下限为4511元/月（全口径工资的60%），上限为22555元/月（300%）。5900元超过下限但未达上限，属于自主申报的实际工资水平，符合“月缴费工资介于上下限之间按实际收入计算”的规定。

2. ​​企业职工缴费明细​​
   以5900元为基数，企业职工每月社保费用为：

   • 养老保险：单位缴纳16%（944元）+个人8%（472元）
   • 医疗保险：单位7.55%（约445元）+个人2%（118元）
   • 失业保险：单位0.6%（35.4元）+个人0.4%（23.6元）
   • 工伤保险：单位按行业费率0.16%-2.28%计算（约9.44元-134.52元）。
     合计个人部分约614元，单位部分约1433元-1558元。

3. ​​灵活就业人员选择​​
   灵活就业人员可自愿选择缴费档次，5900元接近全省平均工资的78.5%，若按此基数参保养老保险（费率20%），月缴1180元，年缴14160元，养老金待遇将高于最低档但低于高收入群体。

4. ​​注意事项​​
   基数5900元需确保为职工实际工资，单位不得虚报或低报。灵活就业人员若此前按低档缴费，可申请补差调整基数至5900元，但需在2024年12月25日前完成补缴。

​​总结​​：5900元是攀枝花社保的中等缴费水平，直接影响未来养老金与医保待遇。参保单位应合规申报，个人可根据收入选择对应档次，确保社保权益最大化。