四川泸州社保基数6700和5000的区别

有家健康网 2025-05-04阅读量：5628

在四川泸州，社保缴费基数的差异会影响个人和企业的社保费用。社保缴费基数6700元和5000元在以下方面存在区别：

缴费金额

• 社保缴费基数6700元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。假设按照6700元作为缴费基数，单位每月缴费约为1340元（6700元 × 20%），个人每月缴费约为536元（6700元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为536元（6700元 × 8%），个人每月缴费约为134元（6700元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月缴费约为40.2元（6700元 × 0.6%），个人每月缴费约为26.8元（6700元 × 0.4%）。
  • 工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

• 社保缴费基数5000元：

  

  • 养老保险：单位缴费比例为16%（根据最新调整，可能有所变化），个人缴费比例为8%。假设按照5000元作为缴费基数，单位每月缴费约为800元（5000元 × 16%），个人每月缴费约为400元（5000元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为400元（5000元 × 8%），个人每月缴费约为100元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月缴费约为30元（5000元 × 0.6%），个人每月缴费约为20元（5000元 × 0.4%）。
  • 工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

缴费比例

• 养老保险：缴费基数为6700元时，单位和个人缴费比例分别为20%和8%；缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例可能调整为16%和8%（根据最新政策调整）。
• 医疗保险：缴费基数为6700元时，单位和个人缴费比例分别为8%和2%；缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例相同，为8%和2%。
• 失业保险：缴费基数为6700元时，单位和个人缴费比例分别为0.6%和0.4%；缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例相同，为0.6%和0.4%。
• 工伤保险和生育保险：均由用人单位全额缴纳，个人不缴费。

对社保待遇的影响

• 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的基本养老金也会相应增加。
• 医疗保险待遇：缴费基数越高，划入职工医保个人账户的金额越多，可用于看病就医的个人负担医疗费用也会增加。
• 失业保险待遇：失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，缴费基数越高，领取的失业保险金也会相应增加。
• 工伤保险待遇：工伤保险待遇与个人工资挂钩，缴费基数越高，计算工伤保险待遇时的基数也越高。
• 生育保险待遇：生育津贴按照缴费工资基数乘以产假时间计算，缴费基数越高，领取的生育津贴也越高。

以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策调整而有所变化。建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。