四川德阳社保基数15400和5000的区别

有家健康网 2025-05-05阅读量：9762

在四川德阳，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数15400元和5000元在德阳的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数15400元：单位需缴纳(15400×16%) = 2464元，个人需缴纳(15400×8%) = 1232元。
  • 基数5000元：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。

• 医疗保险：

  • 基数15400元：单位需缴纳(15400×8%) = 1232元，个人需缴纳(15400×2%) = 308元。
  • 基数5000元：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。

• 失业保险：

  • 基数15400元：单位需缴纳(15400×0.6%) = 92.4元，个人需缴纳(15400×0.4%) = 61.6元。
  • 基数5000元：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。

• 工伤保险：

  

  • 基数15400元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(15400×1%) = 154元（具体比例依实际情况而定）。
  • 基数5000元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×1%) = 50元。

• 生育保险：

  • 基数15400元：单位需缴纳(15400×1%) = 154元。
  • 基数5000元：单位需缴纳(5000×1%) = 50元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.4%。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例依行业风险而定。

参保类型影响

• 企业职工：养老保险和医疗保险的缴费基数一般统一，但灵活就业人员需自主选择养老缴费档次（60%-300%），而医保基数可能固定为当地平均工资的60%-300%。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新数据为准。