四川绵阳社保基数17500和5000的区别

有家健康网 2025-05-05阅读量：2635

在四川绵阳，社保缴费基数的差异会对个人和单位的社保费用产生显著影响。假设缴费基数为17500元和5000元，以下是具体的缴费情况：

缴费基数17500元的情况

• 养老保险：

  • 个人缴纳：17500元 × 8% = 1400元
  • 单位缴纳：17500元 × 16% = 2800元

• 医疗保险：

  • 个人缴纳：17500元 × 2% = 350元
  • 单位缴纳：17500元 × 7.55% = 1318.75元
  • 单位额外承担生育保险：1318.75元 × 0.7% = 9.23元

• 失业保险：

  • 个人缴纳：17500元 × 0.4% = 70元
  • 单位缴纳：17500元 × 0.6% = 105元

• 工伤保险：

  • 单位缴纳：根据行业风险等级确定，假设为0.5% × 17500元 = 87.5元

• 灵活就业人员：

  • 若以17500元为基数参保，养老保险：17500元 × 20% = 3500元
  • 医疗保险：17500元 × 9.55% = 1668.75元
  • 合计：3500元 + 1668.75元 = 5168.75元/月

缴费基数5000元的情况

• 养老保险：

  

  • 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
  • 单位缴纳：5000元 × 16% = 800元

• 医疗保险：

  • 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
  • 单位缴纳：5000元 × 7.55% = 377.5元
  • 单位额外承担生育保险：377.5元 × 0.7% = 2.64元

• 失业保险：

  • 个人缴纳：5000元 × 0.4% = 20元
  • 单位缴纳：5000元 × 0.6% = 30元

• 工伤保险：

  • 单位缴纳：根据行业风险等级确定，假设为0.3% × 5000元 = 15元

• 灵活就业人员：

  • 若以5000元为基数参保，养老保险：5000元 × 20% = 1000元
  • 医疗保险：5000元 × 9.55% = 477.5元
  • 合计：1000元 + 477.5元 = 1477.5元/月

社保基数的确定方式

社保基数是根据职工前一年的工资收入来确定的。如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。对于工资在两者之间的职工，按照实际申报的工资确定缴费基数。

以上信息仅供参考，实际缴费可能因行业或政策微调而有所不同。为了确保您的权益，建议通过绵阳社保官网或线下窗口核验最新的缴费数据。