四川广元社保基数6600和5000的区别

有家健康网 2025-05-05阅读量：8286

四川广元社保基数6600和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇计算基数及未来养老金水平。选择6600基数每月多缴504元，但退休后养老金差额可达30%以上，医保账户多存42元/月，工伤/失业/生育险的赔付基数同步提升。

1. 缴费金额差异
   养老保险个人缴费比例8%，基数6600每月需缴528元，基数5000则缴400元，差额128元；单位缴费部分差额更高（6600×16% vs 5000×16%，相差256元）。
   五险合计个人部分差额：6600基数每月多缴（8%+2%+0.5%）×1600=168元，单位多缴（16%+6.5%+0.6%+0.8%）×1600=384元。

2. 养老金计算影响
   养老金=基础账户（社平工资×缴费年限×1%）+个人账户（累计储存额÷计发月数）。假设缴费30年：

   • 6600基数个人账户总额=6600×8%×12×30=190,080元
   • 5000基数总额=5000×8%×12×30=144,000元
     退休后月养老金差额可达（46,080÷139）≈331元。

3. 医保账户与报销上限
   个人医保账户存入比例2.5%，6600基数每月多存（1600×2.5%）=40元，全年多480元。
   住院报销上限与缴费基数挂钩，6600基数参保者年度最高赔付额比5000基数高约1.32倍。

4. 失业金与生育津贴
   失业金按缴费基数核定，6600基数失业后每月可多领（6600-5000）×80%=480元。
   生育津贴基数6600的参保者，顺产津贴比5000基数多（6600÷30×158）-（5000÷30×158）=8,360元。

提示：高基数更适合长期稳定工作者及需高医疗保障人群，灵活就业者可结合收入水平选择。建议通过“四川人社”APP实时测算不同基数下15年/20年/25年缴费的回报率差异。