四川遂宁社保基数18100和5000的区别

有家健康网 2025-05-05阅读量：9736

​​四川遂宁社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。​​高基数（18100元）对应更高缴费和未来养老金，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平较低，通常适用于收入较低或企业按最低标准申报的职工。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年遂宁社保缴费比例计算：

   • ​​基数18100元​​：养老保险单位缴纳$18100\times 16\%=2896$元/月，个人缴纳$18100\times 8\%=1448$元/月；医疗保险单位缴纳$18100\times 7.5\%=1357.5$元，个人缴纳$18100\times 2\%=362$元。合计单位+个人月缴约$6065.5$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险单位缴纳$5000\times 16\%=800$元/月，个人缴纳$400$元/月；医疗保险单位缴纳$375$元，个人缴纳$100$元。合计月缴约$1740$元。高基数缴费金额约为低基数的3.5倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   

   • ​​养老金积累​​：高基数下个人养老保险账户积累更多（如18100元每月划入个人账户$1448$元，5000元仅$400$元），退休后养老金水平显著提高。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高的医保个人账户划拨金额（如18100元每月医保个人账户约$362$元，5000元仅$100$元），门诊和购药支付能力更强。

3. ​​适用人群与合规性​​

   

   • ​​18100元​​：适用于实际月收入高于遂宁社平工资300%的高收入者（如年薪20万以上），或企业足额申报的职工。
   • ​​5000元​​：常见于收入较低职工或企业按最低标准申报的情况（2025年遂宁基数下限预计约4926元），需注意若实际收入高于5000元则可能涉及低报风险。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前缴费压力与长期保障，高收入者优先选高基数以优化养老和医疗待遇，而企业应合规申报避免法律风险。灵活就业人员可在60%-300%基数范围内自主选择档次。