四川乐山社保基数10000是什么标准

有家健康网 2025-05-05阅读量：46

在四川乐山，社保基数10000元属于中等偏上水平，符合当地缴费基数标准（社会平均工资的60%-300%），企业及个人需按比例分担养老、医疗等五险费用。以下是具体分析：

1. 基数标准依据
   乐山社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，范围为社会平均工资的60%-300%。若当地社会平均工资为6000元，10000元处于合理区间（6000×60%=3600元至6000×300%=18000元），需按实际工资申报缴费。

2. 费用分担比例

   • 养老保险：单位缴纳16%（1600元），个人缴纳8%（800元）。
   • 医疗保险：单位缴纳6%-12%（约600-1200元），个人2%（200元）。
   • 失业/工伤/生育保险：单位合计约3%-5%（300-500元），个人仅承担失业1%（100元）。

3. 灵活就业差异
   灵活就业人员可自选缴费档次（如60%-100%基数），但需全额承担费用，通常养老保险比例20%（2000元），医疗保险约8%-10%（800-1000元）。

乐山社保基数10000元反映工资水平中等偏上，缴费合规且保障全面。建议通过社保局官网或窗口核实最新比例，确保申报准确。