四川眉山社保基数11000和5000的区别

有家健康网 2025-05-06阅读量：4613

​​四川眉山社保基数11000元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及社保权益的差异​​。​​高基数（11000元）需缴纳更高费用，但退休后养老金水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力较小，但长期保障力度较弱​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年眉山社保比例计算，基数11000元的养老保险个人月缴$11000\times 8\%=880$元，单位缴$11000\times 16\%=1760$元；基数5000元个人仅缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。医疗、失业等险种缴费额同样按比例增减。

   

2. ​​养老金待遇差距​​
   社保基数直接影响个人账户和统筹账户积累。基数11000元缴费15年，个人账户总额比5000元高出约$（880-400）\times 12\times 15=86400$元，且基础养老金计算中社会平均工资挂钩部分更高，退休后月领金额差距可达数百元。

   

3. ​​社保权益覆盖度​​
   高基数更接近眉山当前缴费上限（22555元/月），能充分覆盖医疗报销封顶线、生育津贴等权益；基数5000元仅略高于下限（4511元/月），大病医疗等附加保障可能受限。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前收入与长期保障，高基数适合收入稳定且注重养老质量的人群，低基数则适合短期减轻缴费压力者，但建议在经济允许时尽早提高基数以优化未来待遇。