四川达州社保基数17900和5000的区别

有家健康网 2025-05-06阅读量：2972

四川达州社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及职工个人和企业的负担方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数17900元：

  • 养老保险：单位缴费金额为17900元 × 16% = 2864元，个人缴费金额为17900元 × 8% = 1432元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为17900元 × 7% = 1253元，个人缴费金额为17900元 × 2% = 358元。
  • 失业保险：单位缴费金额为17900元 × 0.6% = 107.4元，个人缴费金额为17900元 × 0.4% = 71.6元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险不同，假设为17900元 × 0.16% = 28.64元（具体比例需根据行业确定）。
  • 生育保险：单位缴费金额为17900元 × 0.5% = 89.5元（已并入医疗保险）。
  • 合计：单位总缴费约为4047.44元，个人总缴费约为2249.64元。

• 缴费基数5000元：

  

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 7% = 350元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元，个人缴费金额为5000元 × 0.4% = 20元。
  • 工伤保险：单位缴费金额假设为5000元 × 0.16% = 8元（具体比例需根据行业确定）。
  • 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元（已并入医疗保险）。
  • 合计：单位总缴费约为1283元，个人总缴费约为645元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.6%和0.4%。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业不同，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

职工个人和企业的负担

• 缴费基数17900元时，个人和企业需要承担较高的费用，尤其是企业需要承担的单位部分。
• 缴费基数5000元时，个人和企业的负担相对较轻，适合工资水平较低的员工。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的信息为准。