我已经辞职不干了医保咋办

有家健康网 2025-05-07阅读量：366

​​辞职后医保可灵活处理，关键亮点在于​​：灵活就业者可继续参保累计年限、失业可享医保代缴、短期未就业能转居民医保，且原医保卡个人账户余额仍可使用。

若从单位离职且立即入职新公司，医保关系可由新单位直接承接；但若待业期间需自行参保，可凭身份证、离职证明等材料到社保中心办理灵活就业人员职工医保，费用全额自担，医保卡仍返还部分金额；若短期内无新工作机会，应尽快在离职90天内参保当地居民医保，按集中缴费期标准即可立即享受待遇，超期则需等待60天生效，且居民医保每年一缴，保障力度略低于职工医保。失业期间符合条件者可申请失业保险金，由相关部门代缴医保直至失业金停发。原单位停保后医保卡进入冻结状态，无法实时结算，但个人账户余额不受影响，可支付定点医药费用，正式续保后方可恢复统筹报销功能。不同地区对医保断缴限制不同，多数规定超2个月需重新计算待遇等待期。辞职后应第一时间联系原单位完成停保手续，明确转移或续缴路径，并关注居住地医保政策变化，避免因准备不充分造成保障中断。