贵州遵义社保基数12100和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：292

在贵州遵义，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以2025年为例，如果职工的缴费基数为12100元和5000元，它们之间的主要区别体现在以下几个方面：

缴费基数上下限

• 缴费基数上限：社平工资的300%，即22818.51元。
• 缴费基数下限：社平工资的60%，即4563.70元。

缴费金额计算

• 缴费基数为12100元的情况：

  • 养老保险：单位缴纳部分为12100元 × 16% = 1936元，个人缴纳部分为12100元 × 8% = 968元。
  • 医疗保险：单位缴纳部分为12100元 × 6.5% = 786.5元，个人缴纳部分为12100元 × 2% = 242元。
  • 失业保险：单位缴纳部分为12100元 × 2% = 242元，个人缴纳部分为12100元 × 1% = 121元。
  • 工伤保险：单位缴纳部分为12100元 × 1% = 121元。
  • 合计：单位缴纳约2221.41元，个人缴纳约1231.21元。

• 缴费基数为5000元的情况：

  

  • 养老保险：单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险：由单位全额缴纳，假设比例为0.5%（具体比例需根据行业风险分类确定），则单位需缴纳5000元 × 0.5% = 25元。
  • 合计：单位缴纳约2275元，个人缴纳约550元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间。
• 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

总的来说，社保缴费基数是计算社保费用的基础，它直接关系到单位和个人需要缴纳的金额。在遵义，社保缴费基数会根据当地上一年度职工平均工资来确定上下限，并且每年可能会有所调整。了解并确认自己的缴费基数对于确保社保权益至关重要。不同险种的缴费比例也可能有所不同，这也会影响到总的缴费金额。