贵州遵义社保基数11600和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：2179

在贵州遵义，社保缴费基数11600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及适用的险种上。以下是相关介绍：

缴费金额差异

• 缴费基数11600元的情况：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以11600元为基数，单位每月需缴纳1856元（11600元×16%），个人每月需缴纳928元（11600元×8%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例合计为10%，单位每月需缴纳1160元（11600元×10%），个人每月需缴纳290元（11600元×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例合计为0.7%，单位每月需缴纳81.2元（11600元×0.7%），个人每月需缴纳28.55元（11600元×0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险分类。
• 缴费基数5000元的情况：
  • 如果某职工上年度月平均工资为5000元，且该金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，则该职工的缴费基数即为5000元。
  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，单位每月需缴纳1000元（5000元×20%），个人每月需缴纳400元（5000元×8%）。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例合计为10%，单位每月需缴纳500元（5000元×10%），个人每月需缴纳100元（5000元×2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例合计为0.7%，单位每月需缴纳35元（5000元×0.7%），个人每月需缴纳15元（5000元×0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险分类。

缴费比例差异

• 养老保险：缴费基数11600元时，单位和个人缴费比例分别为16%和8%；缴费基数5000元时，单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：缴费基数11600元时，单位和个人缴费比例合计为10%；缴费基数5000元时，单位和个人缴费比例合计为10%。
• 失业保险：缴费基数11600元时，单位和个人缴费比例合计为0.7%；缴费基数5000元时，单位和个人缴费比例合计为0.7%。

适用的险种

• 缴费基数11600元：适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的情况。
• 缴费基数5000元：适用于工资收入在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间的情况。

总的来说，社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，不同的缴费基数会导致单位和个人需要缴纳的社保费用有所不同。了解并确认自己的缴费基数对于合理规划个人社保缴纳至关重要。