贵州遵义社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：8630

在贵州遵义，社保基数的选择对社保费用有着直接的影响。以下是对社保基数13400元和5000元在遵义社保中的区别分析：

缴费基数上限和下限

• 缴费基数上限：社平工资的300%，即22818.51元。
• 缴费基数下限：社平工资的60%，即4563.70元。

缴费金额计算

• 以13400元为基数：
  • 养老保险：单位缴费部分为13400元 × 16% = 2144元，个人缴费部分为13400元 × 8% = 1072元。
  • 医疗保险：单位缴费部分为13400元 × 6.5% = 871元，个人缴费部分为13400元 × 2% = 268元。
  • 失业保险：单位缴费部分为13400元 × 2% = 268元，个人缴费部分为13400元 × 1% = 134元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
• 以5000元为基数（假设在缴费基数下限和上限之间）：
  • 养老保险：单位缴费部分为5000元 × 16% = 800元，个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费部分为5000元 × 0.7% = 35元，个人缴费部分为5000元 × 0.3% = 15元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。

缴费比例差异

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
• 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。

总的来说，社保基数13400元相比5000元，在缴费金额上会更高，主要原因是13400元更接近缴费基数的上限，从而按照更高的比例进行了缴费。在选择社保基数时，需要根据个人的工资水平、经济承受能力以及未来的退休待遇需求等因素综合考虑。