贵州安顺社保基数6900和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：2918

在贵州安顺，社保基数6900元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费金额计算

• 社保基数6900元：

  • 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，因此每月个人缴费金额为6900元×8%=552元，单位缴费金额为6900元×20%=1380元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%，个人缴费金额为6900元×2%=138元，单位缴费金额为6900元×8%=552元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%，个人缴费金额为6900元×1%=69元，单位缴费金额为6900元×2%=138元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，因此每月个人缴费金额为5000元×8%=400元，单位缴费金额为5000元×20%=1000元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%，个人缴费金额为5000元×2%=100元，单位缴费金额为5000元×8%=400元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%，个人缴费金额为5000元×1%=50元，单位缴费金额为5000元×2%=100元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但个人享受到的社保待遇也会更好。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和需求进行综合考虑。