贵州安顺社保基数8300和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：9058

在贵州安顺，社保缴费基数的选择会影响个人社保待遇和保费支出。以下是对社保基数8300元和5000元的详细比较：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数8300元：单位缴纳1660元（16%），个人缴纳1304元（8%）。
  • 基数5000元：单位缴纳1000元（16%），个人缴纳400元（8%）。
• 医疗保险：
  • 基数8300元：单位缴纳1328元（8%），个人缴纳200元（2%）。
  • 基数5000元：单位缴纳800元（8%），个人缴纳100元（2%）。
• 失业保险：
  • 基数8300元：单位缴纳166元（2%），个人缴纳83元（1%）。
  • 基数5000元：单位缴纳100元（2%），个人缴纳50元（1%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8300元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后获得的养老金也越多。

保费支出

• 基数8300元的总保费支出（单位+个人）通常会高于基数5000元的总保费支出。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位的保费支出增加，但退休后获得的养老金也会相应增加，从而提高个人的社保待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。