贵州毕节社保基数5600和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：7548

很抱歉，目前提供的参考信息中未明确提及“贵州毕节社保基数5000和5000”的具体区别。根据现有资料，可总结如下：

1. 社保缴费比例

   无论基数为5000元还是其他数值，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人2%，单位10%；失业保险个人0.2%，单位1%；生育保险及工伤保险单位缴费0.8%。

2. 基数档次划分

   社保基数通常按当地在岗职工平均工资的60%-300%分为7-8档（如60%、80%、100%、150%、200%、300%）。基数5000元一般属于第二档（对应80%基数），但需结合毕节当地具体政策确认。

3. 缴费金额差异

   若基数为5000元，单位和个人缴费总额为5000×（20%+8%）=1400元，个人承担500元。若基数为其他数值（如3000元或7000元），缴费金额会相应变化。

建议 ：由于不同地区社保政策存在差异，建议通过毕节当地社保局或官方渠道获取最新、准确的缴费标准及基数划分信息。