单位辞职后转灵活就业有生育险吗

有家健康网 2025-05-07阅读量：7389

根据最新政策，单位辞职后转为灵活就业人员， 无法享受生育保险待遇 ，但可通过其他方式解决生育相关费用。具体如下：

1. 生育保险覆盖限制

   生育保险仅限用人单位职工同时缴纳，灵活就业人员以个人身份参保的职工医保不包含生育保险待遇。即使之前单位已缴纳生育保险，离职后转为灵活就业也无法继续享受。

2. 灵活就业人员生育保障途径

   • 生育医疗费用 ：需全额自付，可通过职工医保报销产检费、分娩费70%（以成都市为例）。

   • 生育津贴 ：仅限单位职工，灵活就业人员无法享受。

3. 政策例外情况

   部分城市（如成都）已探索将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，但需满足连续缴费等条件，具体以当地政策为准。

建议 ：若计划生育，建议优先咨询当地医保局，了解最新政策及参保方式。