贵州毕节社保基数11500和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：6158

在贵州毕节，社保基数11500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 按11500元基数缴纳：
  • 每月个人需承担约8%的养老保险（920元）、2%的医疗保险（230元），总缴费约1150元；单位部分约为25%-30%（2875-3450元）。
• 按5000元基数缴纳：
  • 个人每月养老保险400元、医疗保险100元，总缴费约500元；单位部分约为1250-1500元。。

待遇水平对比

• 养老金：
  • 11500元基数退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数（计算公式与缴费年限、基数挂钩）。
• 医保报销：
  • 高基数参保人医保个人账户划入金额更多，且部分城市报销比例或上限更高。。
• 失业/工伤待遇：
  • 高基数对应的失业金、工伤补偿标准通常按实际工资计算，金额更高。。

适用人群建议

• 选择11500元基数：
  • 适合收入稳定且高于社平工资的企业职工、追求高福利保障的人群。。
• 选择5000元基数：
  • 适合收入较低、灵活就业者或企业为控制成本时的常见选择。。

总的来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费和更好的待遇，而选择较低的基数则缴费压力较小，但待遇相对较低。参保人应根据自身情况选择合适的社保基数，以实现个人和家庭的长期保障。