秦皇岛生育津贴发放标准

有家健康网 2025-05-07阅读量：1327

秦皇岛生育津贴发放标准如下，综合权威信息整理：

一、计算方式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（含产假、生育假、晚婚假等）。

例如：基数3134元，产假128天，可领取约13371.73元。

二、基数调整规则

1. 若职工缴费基数高于本市职工月平均工资3倍，按3倍计算；

2. 若低于60%，按60%计算；

3. 无法确定个人工资的，按本市职工月平均工资计算。

三、适用范围

1. 非财政拨款单位 ：连续缴费满12个月及以上的参保人员；

2. 财政拨款单位 （如机关、事业单位）：产假期间按原工资发放，不享受津贴。

四、补足机制

若计算出的津贴低于女职工本人工资，差额由用人单位补足。

五、支付方式

一次性支付至女职工银行账户。