贵州铜仁社保基数6700和5000的区别

有家健康网 2025-05-07阅读量：5581

在贵州铜仁，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到社保待遇。以下是社保基数6700元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 8% = 536元，单位缴纳金额为6700 * 16% = 1072元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 8% = 400元，单位缴纳金额为5000 * 16% = 800元。
• 医疗保险：
  • 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 2% = 134元，单位缴纳金额为6700 * 8.5% = 569.5元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 2% = 100元，单位缴纳金额为5000 * 8.5% = 425元。
• 失业保险：
  • 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 0.5% = 33.5元，单位缴纳金额为6700 * 0.7% = 46.9元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 0.5% = 25元，单位缴纳金额为5000 * 0.7% = 35元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
• 医保报销：基数6700的医保个人账户划入金额更高，门诊和购药报销额度更充裕。
• 失业金：基数6700的失业金标准比基数5000高出约20%。

请注意，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新通知。