生育保险男士怎么享受

有家健康网 2025-05-07阅读量：3304

‌男性职工可以通过缴纳生育保险享受陪产假津贴、配偶生育医疗费用报销等权益‌，具体待遇因地区政策而异。以下是详细说明：

1. ‌陪产假津贴‌
   男性职工在配偶生育期间可申请带薪陪产假（通常7-15天），假期工资由生育保险基金支付，标准按当地平均工资或本人工资比例计算，需提供结婚证、出生证明等材料。

2. ‌配偶生育医疗费用报销‌
   若配偶未参保或不符合报销条件，男性职工的生育保险可报销部分产检、分娩等医疗费用，部分地区要求配偶提供失业证明，报销比例约为50%-70%。

3. ‌计划生育手术费用减免‌
   男性进行输精管结扎等计划生育手术时，费用可由生育保险全额或部分报销，需在定点医疗机构操作并保留票据。

4. ‌申领流程‌
   向单位或社保局提交申请表、配偶生育证明、医疗费用清单等材料，审核通过后津贴直接打入账户，医疗费用按比例返还。

‌提示‌：各地政策差异较大（如上海允许男性领取生育津贴，广州仅报销医疗费），建议提前咨询当地社保部门。连续缴纳生育保险满6-12个月方可享受待遇，中断可能影响资格。