生育津贴被单位扣了
生育津贴被单位扣下属于违法行为，可通过以下途径解决：
一、协商解决
主动沟通 ：首先向用人单位提出支付要求，通过协商达成一致。
法律依据 ：根据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由社保基金支付，单位无权扣除。
二、行政救济
劳动监察投诉 ：向当地劳动行政部门投诉，要求查处单位违法行为。
申诉处理 ：若单位拒绝支付，可向单位主管部门或劳动部门申诉，处理决定不服可起诉。
三、仲裁与诉讼
劳动仲裁 ：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，仲裁裁决为终局性。
法院起诉 ：若仲裁不果，可向法院提起诉讼，但需注意仲裁时效限制。
注意事项 ：
生育津贴期间单位不得扣发工资，但可能代扣社保费用（如个人所得税）。
仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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