云南昆明社保基数4700和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：8195

在云南昆明，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费以及未来的社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数4700元和5000元之间的主要区别：

缴费差异

• 养老保险：以个人缴纳8%为例，基数4700元每月需缴376元，基数5000元则需缴400元，两者相差24元/月。单位缴费部分（通常16%）差额更大，基数5000的企业成本更高。
• 医疗保险：个人缴纳部分，基数5000元的医保卡内资金更充裕。
• 失业保险：个人缴纳部分，基数5000元每月多缴2.4元（5000×0.5% - 4700×0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：费用均由公司全额承担，基数变化对这部分费用无影响。

待遇影响

• 养老金：养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数5000的退休后每月领取金额更高。
• 医保待遇：更高的缴费基数可能提升个人账户划入金额，影响门诊和购药报销额度。

适用人群建议

• 基数4700适合短期经济压力较大的人群，可降低当期缴费负担。
• 基数5000更适合注重长期福利或收入稳定者，未来社保待遇优势明显。

云南昆明社保基数4700和5000的主要区别在于缴费金额和后续待遇。