生育险津贴怎么领取

有家健康网 2025-05-08阅读量：7115

生育保险津贴的领取需遵循以下流程和条件，具体操作因地区略有差异：

一、领取条件

1. 单位缴费要求

   • 参保单位需连续足额缴费满9个月（含分娩月），津贴由生育保险基金支付。

   • 若连续缴费不足9个月，但分娩后补缴满12个月，可补支津贴。

2. 个人材料要求

   • 基础材料：身份证、结婚证、户口簿、生育医学证明（或准生证）。

   • 其他材料：就医登记表、出院小结（盖章）、独生子女证（如有）。

二、领取流程

1. 单位申报

   • 生育后3个月内，由单位人事部门提交材料至社保局或医保经办机构，填写《生育保险费用手工报销审批表》等。

   • 单位审核通过后，社保局或医保局在15个工作日内完成拨付。

     

2. 线上/线下办理

   • 线上 ：通过“江苏医保云”“鄂汇办”等APP提交申请，填写个人信息及生育情况，审核通过后直接到账。

   • 线下 ：携带材料至医保经办机构，现场初审后10个工作日内完成发放。

三、计算标准

生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。若津贴高于本人产假工资，则按实际工资发放。

四、注意事项

• 时效性 ：单位需在产假/护理假结束后3个月内办理申请，逾期可能影响发放。

• 与产假工资的关系 ：只能选择领取津贴或产假工资，不可同时享受。

五、地区差异

不同城市具体流程和材料可能略有不同，建议提前咨询当地医保部门或通过官方渠道获取最新指引。