云南曲靖社保基数17500和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：5884

云南曲靖社保基数17500和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（17500）对应更高缴费和未来养老金、医疗报销等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000）则缴费压力小，适合收入较低群体，但保障水平相对有限。

1. 缴费差异

• 17500基数：每月社保费用更高（如养老保险个人缴纳8%即1400元，企业16%即2800元），总缴费约为4200元。
• 5000基数：个人养老保险仅需400元，企业800元，总缴费约1200元，负担显著降低。

2. 待遇对比

• 养老金：高基数累计更多个人账户余额，退休后月领养老金远超低基数（如多缴3倍，差额可达数千元）。
• 医疗报销：高基数通常享受更高医保报销比例或额度，尤其对大病治疗更有利。

3. 适用人群

• 17500基数：适合高收入者或企业高管，追求长期高保障。
• 5000基数：适合普通工薪层或灵活就业者，平衡当前收入与基础保障需求。

总结：选择基数需权衡经济能力与保障需求，高基数长期回报更优，低基数则侧重当下 affordability。