云南玉溪社保基数6700和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：8693

云南玉溪社保基数5700元与5000元的主要区别体现在缴费金额、个人负担及实际到手工资等方面，具体如下：

1. 缴费金额差异

   • 5700元基数 ：个人需缴纳社保费用为5700×10% = 570元（含8%养老保险+2%医疗保险）

   • 5000元基数 ：个人需缴纳社保费用为5000×10% = 500元

2. 个人负担对比

   • 以工资8000元为例：

     • 5700元基数 ：个人负担570元，实际到手工资为8000-570=7430元

     • 5000元基数 ：个人负担500元，实际到手工资为8000-500=7500元

3. 实际到手工资影响

   • 较高基数（5700元）会导致个人社保支出增加，从而减少实际收入；较低基数（5000元）则相反。两者差额在工资水平相近时可能较为明显。

4. 适用条件

   • 5700元为当地较高缴费基数，通常适用于工资水平高于最低标准的职工；5000元为最低缴费基数，适用于工资低于或等于该标准的职工。

总结 ：选择较高基数（5700元）会增加社保支出，但可能享受更高待遇；选择较低基数（5000元）则减少个人负担，但可能影响福利水平。建议根据自身工资水平及未来规划综合选择。