云南玉溪社保基数14900和5000的区别

有家健康网 2025-05-08阅读量：3931

云南玉溪社保缴费基数‌14900元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面：‌高基数缴费金额更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数缴费压力小但待遇相对有限，更适合普通收入者‌。

一、缴费金额差异

1. ‌14900元基数‌：按玉溪最高缴费基数计算，企业和个人合计月缴约‌4000元‌（以养老保险24%为例），个人负担部分显著增加。
2. ‌5000元基数‌：接近云南社保缴费下限，月缴总额约‌1300元‌，个人月缴约‌500元‌，经济压力更小。

二、社保待遇对比

1. ‌养老金‌：高基数缴费者退休后‌月领养老金更高‌（基础账户+个人账户均按基数比例计算），差距可达2-3倍。
2. ‌医保报销‌：高基数参保人医保卡‌个人账户每月划入金额更多‌，但住院报销比例相同（玉溪职工医保统一为85%-95%）。
3. ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数者失业后‌领取金额更高‌；工伤赔付中的工资补偿基数也更高。

三、适用人群建议

1. ‌14900元基数‌：适合‌月收入超1.5万元‌的群体，如企业高管、高薪技术人员，可最大化未来社保福利。
2. ‌5000元基数‌：适合‌月收入5000-8000元‌的普通职工，平衡当前生活成本与基础保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数“多缴多得”但短期负担重，低基数性价比高但待遇有限。玉溪参保人可通过“云南人社通”APP实时查询缴费记录与预估待遇。