生育津贴必须打到公司吗

有家健康网 2025-05-08阅读量：1963

生育津贴必须打到公司账户，再由公司支付给个人。这是根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定，生育津贴的功能是替代女职工产假期间的工资收入，一般由医保经办机构支付至用人单位，再由用人单位发放给职工。

以下是生育津贴发放的几种常见方式：

1. 直接支付给公司账户：医保经办机构将生育津贴支付至公司账户，公司负责将津贴发放给职工。这种方式最为常见，适用于大多数地区。
2. 公司垫付后申请拨付：用人单位先按照职工原工资标准垫付产假期间的工资，再向医保经办机构申请拨付生育津贴。
3. 产假期间正常发工资：公司继续支付工资，生育津贴到账后，若高于原工资，则需补足差额；若低于原工资，则差额部分由公司承担。

需要注意的是，生育津贴的发放需符合职工的原工资标准，用人单位不得克扣或降低发放金额。

生育津贴的发放流程一般为医保机构支付至公司账户，再由公司支付给个人，确保职工能够顺利享受这一福利待遇。