南通市男职工生育津贴

有家健康网 2025-05-09阅读量：4422

南通市男职工生育津贴‌最高可领128天工资‌，‌配偶无业也可申请‌，‌单位需依法支付‌。这项福利旨在促进性别平等，分担家庭育儿责任，具体政策如下：

1. ‌领取条件‌
   男方需连续缴纳社保满12个月，且配偶生育时符合计划生育政策。若配偶无工作或未参保，男职工可全额申领津贴；若配偶已享受生育待遇，男方仍可申请‌15天陪产假津贴‌。

2. ‌津贴标准‌
   按职工所在单位上年度月平均工资计算：

   • ‌128天全额津贴‌（配偶未就业）
   • ‌15天陪产假津贴‌（基础福利）
     工资低于社平工资60%的按60%补足，高于300%的按300%封顶。

3. ‌申报流程‌
   通过“江苏医保云”APP或社保经办机构提交：

   

   • 配偶身份证及失业证明（如适用）
   • 生育登记证明、出生医学证明
   • 单位出具的工资凭证

4. ‌常见问题‌

   • 异地生育需提前备案，津贴通过社保卡发放；
   • 灵活就业人员参保后同等享受；
   • 单位拒付可向当地人社局投诉。

南通市通过生育津贴政策‌降低家庭育儿成本‌，‌鼓励男性参与育儿‌。建议职工提前核对社保缴费记录，避免因断缴影响权益。