云南丽江社保基数8100和5000的区别

有家健康网 2025-05-09阅读量：2844

云南丽江社保基数8100和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但需结合个人收入实际选择。

1. 缴费差异
   基数8100每月单位和个人合计缴纳约2916元（养老+医疗+失业等），基数5000则缴纳约1800元。基数差3100元导致月缴费差额约1116元，直接影响到手工资。

2. 待遇对比

   • 养老金：基数8100退休后每月领取金额显著高于基数5000，因个人账户积累更多。
   • 医疗报销：高基数对应更高医保账户入账，门诊和住院报销上限提升。
   • 失业金：失业补助按基数比例发放，8100基数可申领的金额更高。

3. 适用建议
   高收入者（如月薪超8000）建议选8100基数以匹配长期福利；收入较低或灵活就业者可选5000基数减轻短期负担。

选择社保基数需权衡当下收入与未来保障，丽江人社局允许每年调整一次基数，建议根据职业规划动态优化。