陕西省职工生育津贴文件

有家健康网 2025-05-09阅读量：8396

陕西省职工生育津贴标准为‌顺产158天、难产173天、多胞胎每多一胎增加15天‌，按职工所在单位上年度月平均工资计发。2023年最新政策明确‌男方陪产假津贴同步发放‌，并新增‌流产医疗费补贴‌项目。

1. ‌覆盖范围与申领条件‌
   参保女职工生育或实施计划生育手术均可申领，需连续缴费满12个月（补缴不计入）。男职工配偶未就业的，可申请50%生育医疗补贴。异地生育需提前备案，提交出院小结及费用清单。

2. ‌津贴计算方式‌
   顺产按158天×单位月均工资÷30发放，剖宫产等难产情形增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天津贴。工资高于社平工资300%的按300%封顶，低于60%的按60%保底。

3. ‌办理材料与流程‌
   需提供生育登记证明、出生医学证明、医疗费用票据原件。线上通过"陕西医保APP"提交材料，5个工作日内审核；线下可在各级医保经办机构办理，津贴直接汇入职工社保卡金融账户。

4. ‌特殊情形处理‌
   流产4个月以下享15天津贴，4-7个月42天，7个月以上按正常产假执行。失业人员在领取失业保险金期间生育的，可通过失业保险基金申领。单位欠费期间生育的，补缴后次月可补发津贴。

生育津贴免征个人所得税，建议职工在生育后180日内完成申领。单位未按规定支付的，可向参保地医保局劳动监察部门投诉维权。