厦门灵活就业人员能领生育津贴吗

有家健康网 2025-05-09阅读量：2272

厦门灵活就业人员可以领取生育津贴，但需满足一定条件。具体如下：

一、领取条件

1. 缴费要求

   需在分娩、流产、引产或实施计划生育手术前，连续足额缴纳生育保险费满12个月（含当月）。例如，连续缴费13个月即可。

2. 政策符合性

   生育行为需符合国家和福建省计划生育政策，如超生等情况无法申领。

二、津贴计算方式

按用人单位上年度月平均缴费工资计算，以每月30天为基数折算，按日计发。例如：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

若上年无缴费记录，则按上年度全省平均工资计发。

三、申请流程

需通过厦门医保局或“厦门本地宝”公众号提交申请，提供生育证明、缴费记录等材料。

四、注意事项

• 与企业职工不同，灵活就业人员无产假工资，仅享受生育津贴；

• 若用人单位未为其参保，则无法申领。