云南丽江社保基数15600是什么标准

有家健康网 2025-05-09阅读量：6771

​​云南丽江社保基数15600元属于当地缴费基数的上限标准，适用于月收入超过社会平均工资3倍的高收入群体。​​该标准以2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%计算得出，​​覆盖养老保险、失业保险和工伤保险的缴费上限​​，个人和单位需按比例缴纳对应费用，直接影响社保待遇和退休金水平。

1. ​​计算依据与法规背景​​
   社保基数上下限由省级部门统一规定，丽江2024年沿用全省标准：下限为7177元的60%（4306.2元），上限为7177元的300%（21531元）。15600元虽未达理论上限，但显著高于社会平均工资，适用于高收入者按实际工资缴费的过渡区间。

2. ​​缴费比例与费用拆分​​
   以15600元为基数，企业需承担约20%-22%的养老保险（3120-3432元）、6.5%的医疗保险（1014元）及0.5%-2%的工伤保险（78-312元）；个人缴纳8%养老保险（1248元）、2%医疗保险（312元）及0.5%失业保险（78元）。

   

3. ​​对社保待遇的影响​​
   高基数缴费将提升个人账户养老金积累，退休后每月领取金额显著增加。例如，按15年缴费估算，基础养老金部分可达社平工资的1.5倍以上，叠加个人账户储存额，退休金可能突破4000元/月。

4. ​​注意事项与常见误区​​

   • 基数需每年申报调整，逾期可能影响社保连续性；
   • 部分企业为降低成本可能违规按低基数缴费，劳动者需核对工资单与实际缴费记录；
   • 医疗、生育保险待遇与缴费基数挂钩，高基数可提高报销比例。

​​提示​​：社保基数关系长期福利，建议通过“云南人社”APP或新社通工具查询实时缴费明细，确保权益不受损。