广州公司交社保里面没有生育保险

有家健康网 2025-05-09阅读量：8884

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，生育保险属于强制性社会保险，由用人单位缴纳，个人无需承担。若广州公司未为员工缴纳生育保险，可采取以下措施：

一、维权途径

1. 协商沟通

   首先要求公司补缴生育保险费用，并保留沟通记录、工资条等证据。

2. 投诉举报

   • 向当地劳动监察部门投诉，督促公司履行缴纳义务；

   • 通过税务部门或“粤省事”APP举报单位违规行为。

3. 法律途径

   • 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付产假工资及生育津贴；

   • 若仲裁无果，可向人民法院提起诉讼。

二、待遇保障

• 产假工资 ：单位未缴纳生育保险期间，产假工资按女职工产假前工资标准支付；

• 生育津贴 ：补缴后，可享受生育津贴（通常为工资的70%-100%）。

三、其他建议

• 灵活就业者 ：若符合条件，可咨询是否以个人身份补缴生育保险；

• 商业保险 ：作为补充，部分商业保险可覆盖生育相关费用。

法律依据 ：《社会保险法》第五十三条规定，用人单位必须为职工缴纳生育保险费，职工不缴纳。