生育后离职生育津贴还能领取么

有家健康网 2025-05-09阅读量：5394

生育后离职能否领取生育津贴，需根据参保状态和离职时间综合判断，具体如下：

一、核心结论

生育后离职能否领取生育津贴，主要取决于是否在产假期间或离职前已满足连续参保12个月的条件。若满足条件且生育津贴已审核完成，可正常领取；否则无法领取。

二、具体条件与流程

1. 参保要求

   • 需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（部分地区如福建要求12个月）。

   • 离职时生育保险处于参保状态，且生育当月仍在缴费。

2. 申请时效

   • 生育津贴需在生育后1年内申请，超过时效可能无法领取。

   • 申请后需等待2个月审核结果，期间离职可能影响发放。

3. 津贴发放方式

   • 生育津贴直接打入用人单位账户，而非个人。

   • 若离职时津贴未发放完毕，可能无法领取剩余部分。

三、注意事项

• 建议生育后保留好缴费记录和生育证明，便于后续申请。

• 若离职前津贴未完成审核，可尝试与用人单位协商或向社保部门申诉。