生育津贴要扣除年终奖吗

有家健康网 2025-05-09阅读量：8360

不扣

生育津贴不应扣减年终奖，具体依据如下：

1. 法律依据

   根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间生育津贴由生育保险基金支付，且不得因生育降低其工资。年终奖属于工资总额的一部分，产假期间应正常发放。

2. 津贴与奖金性质不同

   生育津贴是生育期间的生活保障，由社保支付；年终奖是企业基于工作表现发放的奖励，两者性质不同，不应相互影响。

3. 特殊情况处理

   若劳动合同或规章制度明确约定产假期间扣除年终奖，需遵守约定；但若无明确约定，企业扣减行为可能被认定为违法，需支付赔偿。

4. 维权途径

   若企业恶意扣减年终奖，可向劳动仲裁机构或法院起诉，要求支付被扣款项及赔偿。

总结 ：生育津贴与年终奖无直接关联，企业无权因女职工领取生育津贴而扣减年终奖，否则可能面临法律风险。