生育津贴是自己申请还是公司申请

有家健康网 2025-05-09阅读量：3450

​​生育津贴通常由用人单位代为申请，但特殊情况下职工也可自行办理。​​ 关键点包括：​​单位是主要申请主体​​（需在职工生育后规定时间内提交材料）、​​个人申请需满足特定条件​​（如单位未参保或拒不办理）、​​流程和材料因地区政策而异​​（建议提前咨询当地社保部门）。

生育津贴的申领主体和流程因劳动关系和地区政策而不同。用人单位作为社保缴费主体，有义务为参保职工统一办理生育津贴申请，需提交生育证明、医疗费用凭证等材料至社保经办机构，审核通过后津贴会先拨付至单位再发放给职工。若单位未履行义务，职工可自行携带身份证、出生证明等材料直接向社保部门申请，但需注意时效（如产后1年内）和材料完整性。灵活就业人员等无单位依托的群体，通常需以个人身份申请，部分地区还要求连续缴费满12个月。

为确保顺利领取津贴，建议职工提前与单位沟通确认申请安排，并留存生育相关证明材料。若遇单位推诿，可向劳动监察部门投诉维权。