云南楚雄社保基数13900和5000的区别

有家健康网 2025-05-09阅读量：9858

云南楚雄社保基数13900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数13900元：

  • 个人每月需缴纳的社保费用大约是 840元。
  • 企业则需承担约 2056元。

• 社保基数5000元：

  • 个人每月需缴纳的社保费用大约是 412元。
  • 企业则需承担约 1033元。

缴费比例

• 养老保险：
  • 个人：8%（13900元情况下约为1112元；5000元情况下约为400元）
  • 单位：20%（13900元情况下约为2780元；5000元情况下约为1000元）
• 医疗保险：
  • 个人：2%（13900元情况下约为278元；5000元情况下约为100元）
  • 单位：8%（13900元情况下约为1112元；5000元情况下约为400元）
• 失业保险：
  • 个人：0.5%（13900元情况下约为69.5元；5000元情况下约为25元）
  • 单位：0.5%（13900元情况下约为69.5元；5000元情况下约为25元）
• 工伤保险和生育保险：
  • 由企业全额承担，具体比例依据当地政策而定。

缴费基数对应的收入水平

• 社保基数13900元：

  

  • 约为楚雄市月平均工资的 300%，适用于高收入群体。

• 社保基数5000元：

  • 处于楚雄市月平均工资的 100%-200% 之间，属于中等收入水平档位。

社保基数13900元通常适用于高收入群体，而社保基数5000元则适用于中等收入群体。个人和企业在选择社保基数时，应根据自身的经济状况和收入水平来决定，并关注当地社保部门发布的最新通知，以确保缴费金额的准确性。