云南楚雄社保基数15200是什么标准

有家健康网 2025-05-09阅读量：3688

​​云南楚雄社保基数15200元是2025年当地职工社保缴费的工资基准值，适用于养老保险、医疗保险等五险计算，个人月缴约1216元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），单位承担约3452元（养老20%+医疗10%等），合计4668元/月。​​ 该基数处于全省规定的60%-300%合理区间（下限5280元、上限26400元），直接关联未来养老金和医保待遇水平。

1. ​​基数核定依据​​
   楚雄社保基数15200元以职工上年度月均工资为基准，若工资超过全省月均工资300%则按上限26400元缴纳，低于60%则按下限5280元执行。每年7月调整一次，确保与经济发展水平同步。

2. ​​五险缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（1216元），单位缴20%（3040元），累计缴费年限影响退休金；
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%（304元），单位缴10%（1520元），含门诊报销权益；
   • ​​失业保险​​：个人缴0.2%（30.4元），单位缴1%（152元），符合条件可申领失业金；
   • ​​工伤/生育保险​​：由单位全额承担（费率0.5%-1.6%和0.8%），个人无需缴费。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   无单位参保者需全额自缴（约28.2%），基数15200元时月缴约4286元，远高于职工个人部分，但可自愿选择60%-300%的缴费档次。

4. ​​长期权益与注意事项​​
   高基数缴费可提升养老、医保待遇，但需平衡当前收入压力。建议通过“云南人社”APP实时核对缴费明细，企业代缴可能存在公积金或补充险种的个性化调整。

​​总结​​：楚雄社保基数15200元是工资挂钩的法定标准，需按实申报。职工重点关注个人与单位的分担比例，灵活就业者需评估缴费档位，确保社保不断缴以保障未来权益。