云南楚雄社保基数17600和5000的区别

有家健康网 2025-05-09阅读量：8287

云南楚雄社保基数17600元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数17600元：

  • 个人每月需缴纳的社保费用大约是 840元。
  • 企业每月需为每位职工缴纳的社保费用大约是 2056元。

• 社保基数5000元：

  • 个人每月需缴纳的社保费用大约是 412元。
  • 企业每月需承担的社保费用大约是 1033元。

缴费比例

• 养老保险：

  • 个人：8%
  • 企业：20%

• 医疗保险：

  • 个人：2%
  • 企业：8%

• 失业保险：

  • 个人：0.35%（取中间值）
  • 企业：0.7%

• 工伤保险与生育保险：

  

  • 由企业全额承担

缴费基数适用范围

• 社保基数17600元：

  • 这是楚雄市2025年社保缴费基数的上限，适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工。

• 社保基数5000元：

  • 5000元可能属于楚雄市社保缴费基数的中等档次，具体档次可能因当地政策而异。

总的来说，社保基数17600元通常是针对高收入群体设定的上限，而5000元可能是一个中等收入档次的缴费基数。个人和企业的缴费金额会随着缴费基数的增加而增加。在选择社保缴费基数时，个人应根据自己的收入情况和企业提供的选项来决定最合适的缴费档次。