云南楚雄社保基数17800和5000的区别

有家健康网 2025-05-09阅读量：6156

云南楚雄社保基数17800元和5000元的主要区别体现在个人和企业每月需缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费金额计算

• 社保基数17800元：

  • 个人缴费：养老保险8%（1424元），医疗保险2%（356元），失业保险0.5%（89元），合计1872元。
  • 企业缴费：养老保险16%（2848元），医疗保险8%（624元），失业保险0.5%（39元），工伤保险和生育保险约1.2%（93.6元），合计3655.6元。

• 社保基数5000元：

  • 个人缴费：养老保险8%（400元），医疗保险2%（100元），失业保险1%（50元），合计550元。
  • 企业缴费：养老保险16%（800元），医疗保险10%（400元），失业保险0.7%（35元），工伤保险和生育保险约45元，合计1330元。

缴费比例

• 养老保险：个人8%，企业20%。
• 医疗保险：个人2%，企业10%。
• 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

基数适用范围

• 社保基数17800元介于楚雄2025年社保基数下限（5280元）和上限（26400元）之间，按实际工资缴纳。
• 社保基数5000元也在这两个数值之间，同样按实际工资缴纳。

以上信息仅供参考，实际缴费可能因企业行业或政策微调略有差异，建议通过楚雄社保局官网或12333热线核实最新标准。