云南红河社保基数18000和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：769

云南红河社保基数18000元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数18000元：个人缴纳8%，即1440元；单位缴纳22%，即3960元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。

• 医疗保险：

  • 基数18000元：个人缴纳2%，即90元；单位缴纳10%，即180元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳8%，即400元。

• 失业保险：

  • 基数18000元：个人缴纳0.2%，即36元；单位缴纳1%，即50元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.2%，即10元；单位缴纳1%，即50元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数18000元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇差异

养老金的计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，退休后每月领取的养老金金额也越高。具体金额需要根据当地的养老金计算公式来确定。

医保待遇差异

高基数的医保个人账户每月划入金额更多，这将影响日常门诊和购药的支付能力。例如，基数18000元的医保个人账户每月可能划入360元（按2%比例计算），而基数5000元仅为100元。

适用人群

• 基数18000元：通常适合高收入群体，因为他们能够承担更高的缴费金额，从而在未来获得更高的社保福利。
• 基数5000元：适合收入一般或企业按最低标准参保的情况，缴费压力较小，但未来获得的社保福利水平相对较低。

云南红河社保基数18000元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保待遇等方面存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的收入水平和未来规划进行权衡。