云南文山社保基数12200和5000的区别

有家健康网 2025-05-10阅读量：3496

在云南文山，社保基数的选择对个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是云南文山社保基数12200元和5000元的区别：

社保缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为12200元时，个人缴纳约976元（8%），单位缴纳约1952元（16%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳约1000元（8%），单位缴纳约1000元（16%）。
• 医疗保险：
  • 基数为12200元时，个人缴纳约244元（2%），单位缴纳约854元（7%+生育保险）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳约100元（2%+3元），单位缴纳约500元（10%）。
• 失业保险：
  • 基数为12200元时，个人缴纳约122元（1%），单位缴纳约244元（2%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳约5元（0.2%），单位缴纳约10元（1%）。
• 工伤保险与生育保险：
  • 基数为12200元时，工伤保险约61元（0.5%），生育保险约122元（1%）。
  • 基数为5000元时，工伤保险和生育保险费用较低，由单位全额承担。

实际到手工资差异

• 若月薪12200元，扣除个人社保1342元后约为10858元（未计个税）。
• 若月薪5000元，扣除个人社保约600元后约为4400元。

养老金待遇差异

• 高基数缴费：可提升养老金、医保报销额度等长期福利。

以上信息来源于搜索结果，希望能帮助您更好地理解云南文山社保基数差异对个人和社会的影响。